神来，转头看向他，“那你说怎么办？人家小陈现在可是省作协的外联部欧美分部主任，副处级干部，到你这个破厂子当顾问，你就一点表示都没有？”
周围其他人听到这话，一个个脸色古怪之极。
你可是堂堂机械厂的书记兼厂长，就这说自己厂子的？
李副厂长干脆翻了个白眼，“我什么时候说没表示了？”
他看了一眼还在讨论的陈凡，压低声音说道，“我是这么想的，虽然小陈成了作协会员，还是省作协的领导干部，但是在卫生处那边依然兼着技术顾问，而且他的医师证还挂在地区第一人民医院，所以咱们厂这个卫生顾问的名头，还可以继续兼下去。”
杨厂长“嗯”了一声，等着他继续往下说。
心里却微微叹了口气，第一医院那边怎么就那么抠呢，明明就是个挂靠的医师证，还死活不肯放，要不然小凡也算是机械厂半个职工了，如此一来，现在就可以给他升个主任或副院长，虽说级别比不上作协那个，却也可以名正言顺升职加薪啊。
李副厂长见杨厂长没说话，便继续说道，“只要小陈还兼着咱们厂的顾问，那他成为作协会员的事，咱们就可以大肆表彰。”
他说着声音又压低了一些，害得其他人也忍不住往这边凑。
“我的想法是，一方面在厂里和厂外挂横幅，热烈庆祝小陈成为省作协会员，并给与一定的物资奖励，这是给他扬名。”
旁边赵主席哼唧了两声，“他还需要咱们给他扬名？”
李副厂长不耐烦地转过头，“那你来！”
赵主席连连伸手，“继续继续，我不插嘴。”
李副厂长翻了个白眼，回过头继续说道，“物资奖励看着给就行，这种事反正厂里有先例，对标获得省级个人荣誉就可以。”
杨厂长沉吟两秒，最终点了点头，“嗯，我没意见。”
他没意见，旁边几位领导倒是有点想法。
赵主席，“会不会少了点？毕竟小陈是顾问，不属于咱们自己单位的职工，很多日常福利是没有的。”
李副厂长缓缓呼出一口长气，轻声笑道，“这个我当然知道，不过。”
他转身指了指不远处的陈凡，“那不是还在帮助研发汽车么，另外还有好几种小家电生产线的建议，等每落实一样，咱就奖励一次，都按照外援最高规格奖励，总归亏待不了他。”
给外援的奖励可比对内奖励高多了，内部奖励给个一两百就算顶格，给外援的奖励却连一两千都不罕见，比如上次给陈凡奖了一大堆电器就是。
这种奖励方式，一方面是出自“外来的和尚会念经”，另一方面，却是内部奖励虽然少，但会记入档案，未来升职加薪都会优先，属于是细水长流，而外援做的是一锤子买卖，自然会多些。
只不过，陈凡的锤子有点多
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