查看了一番各个系统的运行情况，发现没有什么问题之后，就打算离开中国教育公司总部。

　　临行前，赵一突然打算抽空到下面转转，看看下面的学校建设的怎么样，虽然这边一直说没有问题，但是如果不下去走走，确实有点心里不踏实。

　　所以就给王怀军说了一声，如果安排调查组下去的话，通知他一声，他也跟着下去看看，了解基层的实际情况。

　　随后赵一就来到了中国医疗公司，这家公司在时间安排上面比起中国教育公司更加紧张，因为他们马上就要全面接手全国的医疗体系。

　　而不像是中国教育公司那样，到了1月1日，还有一段时间来准备，因为不管怎样，都要让学生学习完这个学期，全面接手要到下个学期开学的时候。

　　根据中国医疗公司总裁郑希尧的汇报，目前中国医疗公司已经陆陆续续接手了以前的国家医疗机构，如医院、卫生所等单位。

　　目前医疗公司的主要工作，就是向全国各地调派医疗人员，因为他们新建了许多的医院和卫生所，这些单位都需要派出足够的医疗人员。

　　虽然中国医疗公司在这一年时间里面，对那些民间医生进行了“诏安”，还有对赤脚医生进行了更多更专业的培训，但是总体来说，医疗人员还是有一定的缺口。

　　为此，中国医疗公司甚至都从学校拉来了许多的实习学生，好在今后相当长一段时间内，国内的医疗体系中，中国医疗公司一家独大。

　　这些学生和学校，不管是出于培养学生的角度考虑，还是出于未来前途考虑，都没有拒绝中国医疗公司这个提议。

　　甚至一些学校的专家教授，亲自带领学生奔赴医疗人员短缺的医院和卫生所，准备手把手的教导自己的学生。

　　当然中国医疗公司也没有吝啬，也给予了这些专家教授高额的报酬，让他们可以拿到两分薪水，而这些实习的医生，也是按照正式员工的待遇，给他们发放相关薪酬和福利。

　　虽然这么多措施下来，总体来看，医疗人员还是存在短缺，但是好歹还能应付一下，再加上中国医药公司提供的很多对症的特效药，将治疗难度大幅度降低。

　　而且在疾病诊断上面，中国医疗公司自己和中国医药公司都进行了许多产品的研发，减少了经验的要求，提高了医疗设备在医疗诊断上面的参与度。

　　这对那些经验不够丰富，从医年龄较短的医生来说，简直就是福音，可以让他们独立从事一些疾病的治疗工作。

　　当然，仅仅是这样，赵一还是不够放心，毕竟医疗不是儿戏，万一出了问题，给病人家属不好交代，心里也不好过关，同时也会降低政府对他们的医疗质量的评价。

　　所以赵一也为中国医疗公司开发了一套智能诊断系统，对于症状不是很明

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