2)第五百七十三章 落后三年_重生之神级学霸
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  身……”

  不一阵子,实验室就被许正平操练的井井有条,接着,许正平自己也做起了实验。

  做实验室副主任这样的工作,许正平已经做了有二十年了。刚进大学的时候,还是助教的许正平就给中青年的副教授做实验室副主任。后来,中青年副教授升级成中年教授,实验室升级为正规的校级实验室,许正平升级为讲师,依旧是实验室副主任。接着,中年教授升级为老年教授,实验室升级为部级实验室,许正平升级为中年副教授,独领一个实验小组,有自己的项目,依旧是实验室副主任……

  做实验室副主任,许正平做的实在是熟的不能再熟,他也是好的不能再好的实验室副主任,上能按部就班的做好实验,下能知道学生,维持实验室秩序。

  这样的实验室主任,通常都是资深教授才能有的,如唐集中这般的普通牛,都享用不到许正平这样的副手。

  杨锐能够获得许正平的青睐,归根结底,还是一篇CELL。

  学者以成果说话,如是而已。

  而作为辅助条?,杨锐争取经费的能力,以及他的全国状元,再加上杨锐连绵不绝的项目设计,都促使许正平最终下定决心。

  争取经费是实验室的命脉,虽然在国内,拥有CELL论文的学者已经不愁找不到经费了,可数量多寡也很重要,它决定了杨锐能分给许正平多少。

  全国状元证明杨锐不是碰运气写出的CELL,是真的有智商优势的——能做理科补习老师,而且做的不错的,智商水平肯定是高于平均线的。

  杨锐连绵不绝的项目设计更是一个实验室的健康保证,虽然不健康的实验室比比皆是,但加入一间健康的实验室毕竟要舒服一些。

  许正平只希望能通过杨锐做跳板,最终得到自己的独立实验室。

  这其实是正常科研人的正常路,许正平作为一名普通人,科研之路走的还是颇顺的,不过,要拥有自己的实验室,在北大这样的学校,却不是普普通通就能达成的愿望。

  许多北大的副教授乃至教授,到了许正平这个年纪和地位,往往就是三个选择,一个选择是等自己的老板退休,自己继承老板的实验室,但这并不容易,一方面要老板和学校的支持,一方面还要获得看得过去的个人成果,这三个条件,许正平都不能完美的达成,所以他才决定跳出来。

  然而,跳出来的另外两个选择也并不容易。

  直接申请项目,然后获得自己的实验室是后世的副教授和教授们最多人选择的。但在80年代,整体科研经费紧张的情况下,获得独立实验室的难度一点都不比继承前任的独立实验室小,而对申请人来说,独立实验室拥有了财政独立是没错,可所有的经费争取都得自己来。这要耗费用于科研精

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