再是卖得烂的车，在技术底线上面，还是能够坚守的。
这属于技术实力的体现。
就像是考试，对于学霸来讲，再是怎么的，及格还是没有问题的。
而对于平时成绩并不突出，知识掌握并不牢靠的同学来讲，只要卷子的难度稍稍高上那么些，可能就直接不及格了。
陈怀庆：“能够找出问题，这是好事。最怕的，就是明明有问题，却找不出来问题。”
只要知道问题所在，那就是想办法解决。
至于说明明知道问题所在，又是没有办法解决问题，甚至更加过分的是，根本就不去想怎么解决问题。
反正这些坏毛病，都还没有在墨塔控股出现。
“对于这款车的失利，我们也是进行了一番好好的总结。在设计之初，的确是有着些想当然了，没有好好的调研市场，有着些拍着脑门就决定了。”
可以说，这有者些是闭门造车。
作为直面市场的企业，那么就必须得要知道，市场到底需要怎样的产品。
连市场需求都不知道，就直接的搞，那生产出来的产品，能够卖出去吗？
或者就只能够靠运气了。
运气好，选对了。
运气不好呢？
就整个企业跟着陪葬呗！
陈怀庆捏着下巴，有功赏有过罚，这是恒古至理。
对于钱什么的，陈怀庆从来都不看重，所以在钱上面，他显得尤其的大方。
下面的员工，各种奖金之类的，从来都没有短少过。
不像是一些当老板的，这天天想着的，如何克扣员工的工资。
靠着克扣员工的工资来获取到更高利润，怎么都是属于那种脑子不清醒的人。
但是，这次犯了错，这又是不得不罚。
“这次的事情，各级主管都得要领罚才是。也不罚钱，就扣分吧！”
别啊！
还是直接扣钱吧！
分可是很重要的东西，比钱重要。
因为分不仅仅关乎着年终奖，还关系着阶衔。
想要升阶，是需要绩效分的。
KPI考核什么的，在墨塔控股自然是有的，最终的结果体现在绩效分数上面。
绩效分数不足的话，就是会降阶。
并且，保持在一个阶衔上，每年都是得要消耗绩效分的。
为的就是不让一些人，到了一定程度之后，就没有奋斗的动力了。
直接是开摆，那可是不行。
反正，各种制度的制定，就是要鞭策人不断的前行。
要如同老牛一般，不断的干活。
接下来，陈怀庆重点的说了一番超市的事情。
福满多超市是生活超市，里面有各种的生活品之类的，从床单被席到锅碗瓢盆，以及日用百货、各种零食、酒水等。
当然了，猪肉、蔬菜水果、大米粮油之类的也是能够在福满多超市里面买到。
对了，海鲜什么的，那也是有的。
远洋渔业算是近些年时间才开始成为热点的，以前的时候，大家都在近海捕捞。
只不过近海捕捞过度，以及近海污染的问题，远洋渔业的发展属于必然的事情。
华国远洋捕捞的发展，和陈怀庆也是有着相当大的关系，因为他投资了这块。
远洋捕捞是直接由一个船队组成的，有大型加工母船，可以进行冷冻、冷藏、水产品加工、综合利用等。
另外还有若干捕捞子船、加油船、运输船。
想要组织起远洋捕捞船队，那也不是容易的事情，必须的要有超强的实力才行。
在华国，现在也就只有一家公司在做这个事情，这家公司捕捞的鱼，就是直接供应福满多超市。
福满多超市作为生活超市，在各大城市当中都大量开设，人们也是习惯买海鲜就到福满多超市。
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